Zo word je als teamleider helemaal TOP

Als teamleider heb je bij Reinier direct invloed op de resultaten van ons ziekenhuis. In zowel operationeel als financieel opzicht. Het TOP-traject van Reinier bestaat uit diverse opleidingsmodules. Het doel is om je handvatten aan te reiken om de koers voor de afdeling uit te zetten en je te ontwikkelen in het managen van je team.

Afhankelijk van jouw ontwikkelingsbehoefte kun je deelnemen aan verschillende modules. Van “Financieel sturen” tot “Werving & Selectie”, van “Situationeel leidinggeven” tot “Verzuim en Reïntegratie”. Iedere module, die een of twee dagdelen inneemt, wordt gegeven door interne trainers. Voor de trainingsdag lever je een voorbereidingsopdracht in, die bijvoorbeeld bestaat uit het onderzoeken van een specifiek onderwerp, het houden van interviews of het lezen van informatie.