Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH)

Een goed functionerende CSA is van essentieel belang voor de continuïteit en optimale zorg van de patiëntenzorg. We willen daarom ook graag investeren in het opleiden van nieuwe medewerkers.

In het ziekenhuis worden mensen geopereerd, onderzocht en verzorgd. Bij de operaties en onderzoeken wordt er gebruik gemaakt van veel verschillende medische hulpmiddelen. Voor de patiëntveiligheid is het essentieel dat deze hulpmiddelen goed werken, geïdentificeerd, compleet en volledig steriel zijn. Jij als MSMH zal volgens strikte werkinstructies en procedures de medische hulpmiddelen reinigen en desinfecteren en vervolgens de instrumenten samenstellen, controleren, verpakken en steriliseren.

De Reinier de Graaf Groep heeft  haar sterilisatie activiteiten ondergebracht bij de Stichting Combi- Ster te Delft. In dat kader functioneert Combi- Ster als de sterilisatie afdeling van Reinier de Graaf Groep. Combi- Ster verzorgt die activiteiten ook voor andere “externe” klanten.

Tijdens de opleiding komen o.a. de volgende onderwerpen aan de orde:

• Reinigen en desinfecteren
• Instrumentenleer
• Verpakken
• Sterilisatieprocessen, controle, en validatie
• Logistiek en opslag SMH
• Wet en regelgeving
• Computervaardigheden
• Sociale vaardigheden, communicatie
• Arbo technische zaken
• Ziekenhuisorganisatie
• Kwaliteitszorg.
• Methodisch werken
• Hygiëne
• Anatomie en medische terminologie

 

De opleiding
De opleiding tot MSMH is een 2 jarige MBO opleiding, niveau 3.
Je werkt minimaal 28 uur per week op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en daarnaast ga je één dag per week naar school. Tijdens het leren en werken op de CSA wordt je begeleid door de praktijkopleider en/ of werkbegeleider van Combi- Ster. Competenties ontwikkel je door te werken aan praktijkopdrachten en projecten en het volgen van lessen. De praktijkopdrachten voer je uit op de CSA waar je werkt.

 

Kijk hier voor meer informatie over het theoretische gedeelte van de opleiding en beeldend materiaal. Of klik hier voor meer beeldend materiaal.

 

Toelatingseisen
Voor de BBL moet je minimaal een VMBO- diploma Kaderberioepsgerichte, gemengde of Theoretische Leerweg hebben. Een VBO- diploma kan ook, maar dan met minimaal twee vakken op C- niveau (waaronder Nederlands) en andere vakken in ieder geval op B - niveau. Verder kun je deze opleiding volgen als je in bezit bent van een MAVO- diploma of een MBO diploma     niveau 2.
 

21 jaar of ouder?
Ben je 21 jaar of ouder, dan vervalt de toelatingseis met betrekking tot behaalde diploma’s. Dan kijken we of je een relevante (andere) opleiding hebt gevolgd of dat je werkervaring hebt die goed aansluit bij wat wij zoeken. Bovendien nemen we een capaciteitentest af. Dat is een belangrijke test omdat het resultaat hiervan bepaalt of je wordt aangenomen.
 

Arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding. Je ontvangt dus al salaris gedurende je opleiding, de salarisschalen voor werknemers die een opleiding volgen zijn dan van toepassing. Je opleiding wordt volledig door Combi- Ster betaald.
De opleiding start in september en een pre is als je kan voorwerken, je krijgt dan voor enkele maanden een arbeidsovereenkomst.
Onze intentie is om leerlingen die de opleiding met goed gevolg afronden, een contract aan te bieden! In de loop van 2012 zullen wij weer plek hebben om een leerling aan te nemen en gaan we de vacature vacant stellen.
 

Meer informatie
Bel Judith Lambregtse, bedrijfsleider Combi- Ster, telefoonnummer 015-2510 326 of e-mail combister@rdgg.nl.
Als je meer wilt weten over de opleiding, kun je contact opnemen met de deelnemersadministratie via telefoonnummer 071-582 45 00 of onderwijswelzijnenzorg@rocleiden.nl.

 

Iets voor jou?
Als deze opleiding je aanspreekt, klik dan hier om te zien of er vacatures zijn op onze afdeling.