Managen begint met leiderschap

Als teamleider wil je graag dat jouw manier van managen effect sorteert. Maar sommige dingen laten zich nu eenmaal moeilijk managen. Tijd en mensen bijvoorbeeld. Om goed te kunnen managen heb daarom leiderschapskwaliteiten nodig. Leiderschap bepaalt de richting (het wat en het waarom), management zorgt voor de uitvoering (het hoe en het wanneer). Tijdens het intensieve en interactieve 3 1/2-daags programma van Remco Claassen krijgen teamleiders als jij inzicht en training op het gebied van effectief leiderschap.

In de training krijg je als teamleider antwoord op vragen als:

• Hoe voorkom je dat mensen hun werk zien als geaccepteerd leed?
• Hoe zorg je dat het effect van uw passie en talent optimaal wordt (congruent)?
• Hoe vind je (diepgang in) geluk?
• Hoe kom je bij jouw energie en de energie van anderen?
• Hoe werkt jouw ‘emotionele bank account’?
• Hoe bereik je optimaal resultaat voor jezelf en voor de organisatie?